gut verdient

Hallo,

Benutzer koelli schrieb:

Ich würde mal vermuten, dass es da noch eine gewisse Differenzierung zwischen der Leitungsebene und dem "normalen Fußvolk" gegeben hat. Für einen leitenden Manager wären 5000 ja eher wenig...

Alexander Kuch

Außerdem ist nicht klar gesagt, ob es sich um Arbeitnehmer- oder Arbeitgeberbrutto handelt.. bei letzterem wären es im Schnitt schon unter 4000 Arbeitnehmerbrutto, das wird dann schon überschaubarer wenn man von einer kleinen Hand Großverdiener ausgeht..

da es sich um die reine verbindlichkeit gegenüber den angestellten handelt beziehen sich die 100.000 euro auf den reinen nettolohn, da sozialversicherungsbeiträge und steuern keine verbindlichkeiten ggü. den arbeitnehmern, sondern ggü. der sozialversicherung und dem staat sind.

Nun spricht der Artikel aber nicht von Forderungen der Arbeitnehmer in Höhe von 100.000, sondern davon, dass 100.000 EUR Brutto monatlich an die Angestellten gezahlt wurden. Und Steuerschuldner ist übrigens mitnichten der Arbeitgeber, dieser ist nur Steuerträger..

Benutzer Moneysac schrieb:
>


Hier sorgte der Teltarif-Artikel wohl für Unklarheit:
"Zum Zeitpunkt der Insolvenz beschäftigte Telogic etwa 20 Mitarbeiter und zahlte an diese monatlich insgesamt 100 000 Euro brutto."

Hier müßte es heißen:
Die Firma zahlte monatlich 100 000 Euro Brutto für Arbeitslöhne/Gehälter.
Der Gesamtbetrag der Bruttolöhne/Gehälter + die Arbeitgeberanteile zu Sozialversicherungsbeiträgen, Zahlungen an Berufsgenossenschaften etc. nennt sich Arbeitgebergesamtbelastung.

ist ja auch eher belanglos und allenfalls zum füllen des sommerlochs gut.