Benutzer Telly schrieb:
Was soll dieser Blödsinn?! Es sollen die Besten oder die am Besten geeigneten den Job/die Stelle oder was auch immer bekommen, unabhängig von Geschlecht, Religion, Staatsangehörigkeit oder sonstwas!
Ich stimme Dir im Grundsatz voll und ganz zu. Die Praxis zeigt jedoch deutlich, dass Frauen in Führungspositionen extrem unterrepräsentiert sind.
Da gebe ich Dir auch Recht! Aber das kann man doch nicht durch vorgeschriebene Quoten ändern...
Gerade in hohen Positionen sollte NUR eine entsprechende Eignung zählen.
"Ausflippen", wie Du es treffend beschreibst, müssen im Moment oft die Frauen - und zwar bei gleicher oder sogar besserer Qualifikation.
Das bestreite ich nicht und ich kann da gut nachvollziehen, wenn man da Druck macht, bzw. Gerichte bemüht.
Wenn bisher bei T nichtmal die 30 % erreicht sind, dann läuft wirklich was schief.
In einem stimme ich jedoch zu. Die Emanzipation hat in anderen Teilen, als der Bereich "Führungspositionen", dazu geführt, dass heute wir Männer "die Dummen" sind.
Natürlich, das fängt bei Ladys-Night an oder Fraune Eintritt frei etc., umgekehrt kenne ich aber kein Gegenbeispiel wo Männer frei sind und Frauen bezahlen.
Der einzige Vorteil der mir als Mann einfällt war die Tanzstunde, da herrscht Männermangel und man konnte als Aushilfe die Kurse kostenlos wiederholen... :-)