Congstar-Chef muß Posten räumen

Und was bringt die News/der Link jetzt?

Genau davon handelt doch der teltarif-Artikel!

PS: Im Gegensatz zum Manager Magazin hat sich die Sprecherin bei teltarif aber geäußert! ;-)

Im Manager Magazin klingt es eher danach, dass Alexander Lautz "gegangen" wurde, während bei Congstar selber (Pressestelle) davon die Rede ist, dass er auf eigenen Wunsch geht.
Letzteres klingt natürlich besser. Bei ersterem müsste man ja auch Fehler zugeben.
Wie es nun wirklich war, werden wir wohl nie erfahren.

Benutzer Transrapid schrieb:

Der Unterschied besteht darin ob ich das Congstarmärchen übernehme oder einen Artikel über die wirklichen Hintergründe schreibe!

Benutzer Frustrierter Kunde schrieb:

Und wo sind die "wirklichen Hintergründe"??
"..., dass Obermann nun Konsequenzen zieht. " halte ich für pure Spekulation!
Und wenn Lautz in den Augen von Obermann wirklich versagt hätte würden Sie ihn jetzt ja kaum zu T-Systems schicken...

Benutzer interessierter_Laie schrieb:

In Konzernen wirst Du nicht rausgeworfen / gekündigt, sondern "weggelobt", wenn Du in Deinem alten Job Mist gebaut hast.

Ansonsten müßte nämlich auch Dein Chef sich eingestehen, daß er mit der damals auf Dich gefallenen Wahl einen Fehler gemacht hat.

Aus "persönlichen Gründen" einen Geschäftsführer-Posten bei Congstar aufzugeben, um dann bei T-* woanders einen Job anzutreten, der nicht auf Geschäftsführer-Niveau ist, ist in meinen Augen kein Aufstieg.

Bei T-* sind solche Vorgänge immer nur positiv. Andere Meldungen kommen dort NIE vor. Denn dort macht niemand einen Fehler, es sei denn, er ist Kunde.

Benutzer cookietom schrieb:

Dann nenne mir mal eine selbstkritische Pressemeldung eines anderen TK-Anbieters, in der noch was anderes steht als "Meiner ist der Längste".

Außerdem erreichst du unternehmerisch nichts, wenn du abgehende Angestellte öffentlich zur Minna machst, zumal, wenn du sie woanders noch weiter beschäftigen willst oder musst. Außer, dass ElaHü sich wieder freut, dass mal wieder jemand folgenlos genörgelt hat, was ihr anscheinend große Genugtuung bereitet.

Schaue nicht auf das, was sie sagen, sondern auf das, was sie tun.
Und betrachte es evtl. in einem etwas größeren Zusammenhang.

Dafür Verständnis zu wecken, war mein Ziel - was mir aber wohl nicht gelungen ist.

Benutzer cookietom schrieb:

Ich hoffe, dass es auch was bringt. Wenn Lautz an den bisherigen Zuständen allein schuld war, frage ich mich, was dann eigentlich der zweite Geschäftsführer gemacht hat. Das Sekretariat?