Dieser Thread ist ein absoluter MEGA-GAU und verursacht nur UNKOSTEN!
Sorry Leute, aber die Sprache ist nunmal so perfekt wie ihr.
Vielleicht sollten wir ein Meeting an einer coolen Location organisieren. Wer von euch ist im Lead?
Benutzer mohlis schrieb:
Benutzer J.Malberg schrieb:
Wie wärs mit einem Sonderkündigungsrecht wegen Vertrauensverlust.
Wie wäre es denn mal zuerst mit den richtigen Begriff: "außerordentliche Kündigung". Die falsche Anwendung des Begriffes Sonderkündigung ist einfach nicht auszurotten.
Das stimmt zwar, aber man kann es den Menschen nicht verübeln, dass sie immer wieder "sonderkündigen" wollen. Selbst die Verbraucherzentralen und deren Juristen verwenden diesen Begriff häufig...was solls.