Ausbildung & Studium: Das bieten Telekom, Vodafone & o2
Wir berichten täglich über Neuigkeiten aus der Telekommunikation, von Preisen und Tarifen, dem Netzausbau oder neuen Dienstleistungen. Wie sieht es aber aus, wenn jemand bei einem Telekommunikationsunternehmen eine fundierte Ausbildung machen oder einen spannenden zukunftsfähigen Job antreten will?
Dazu haben einmal die drei großen Netzbetreiber befragt.
Ausbildung und Jobs bei der Deutsche Telekom
Wie wäre es mit einer Ausbildung in der TK-Branche? Wir stellen ein paar Angebote von Telekom, Vodafone und o2 vor.
Foto: Picture Alliance / dpa
Wer kurz vor dem Abitur steht oder es schon in der Tasche hat, könnte bei der Deutschen Telekom ein duales Studium mit dem Abschluss Bachelor einschlagen. Der Reiz des dualen Studiums ist, dass es einen Arbeitsvertrag gibt und abwechselnd im Beruf gearbeitet oder an der Schule/Universität studiert wird. Die Ausbildung ist also wesentlich praxisnäher, als wenn nur an einer Fachhochschule oder Universität theoretisch geforscht würde.
Das duale Studium der Telekom beginnt jeweils zum Wintersemester (je nach Studiengang ist das der 01.09. oder 01.10.) und die Telekom nennt auch gleich konkrete Zahlen: Das Gehalt im dualen Studium beträgt zwischen 1.209 bis 1.316 Euro (Stand: 2022). Damit kann ein Student sicher keine Luftsprünge machen, aber es sollte reichen, um die notwendigen Ausgaben zur Lebenshaltung abzudecken. Die Telekom bietet die Fachrichtungen von IT und Informatik, Betriebswirtschaft (BWL) bis zu Bauingenieurwesen an und zählt sich zu den größten Ausbildern Deutschlands.
Ausbildung oder Job bei der Telekom? Aktuell sind 760 Jobs zu besetzen.
Screenshot: Henning Gajek / teltarif.de
Entsprechend sind die Stellen durchaus begehrt. Das Studium ist so organisiert, dass man zunächst nicht nach Bonn oder Berlin umziehen muss, sondern oft relativ heimatnah studieren kann, ob in Saarbrücken, Bamberg, Mannheim, Karlsruhe, Frankfurt/Main oder vielen anderen Orten in Deutschland, um einmal ein paar Beispiele zu nennen.
Bei der Wirtschaftsinformatik sind logisches und analytisches Denkvermögen und eine gewisse Affinität zu Technik gefragt. Später gehört dann Softwareentwicklung und Wirtschaft dazu.
Klassische Ausbildung ohne Studium?
Wer nicht gleich ein Studium anstrebt, kann sich als Schüler informieren, um direkt nach dem Schulabschluss in eine klassische Berufsausbildung einzusteigen. Am 15. Februar beispielsweise laufen die entsprechenden Fristen ab. Ein zufälliger Klick auf die Suchseite ergab 421 Treffer für Ausbildungsmöglichkeiten. Auch hier sollten Interessenten nicht zu lange warten, die Jobs sind sicherlich begehrt.
Die Startseite für alle Job- und Ausbildungs-Angebote findet man unter www.telekom.com.
Lernen und Arbeiten bei Vodafone
Die deutsche Filiale der international tätigen Vodafone Group bietet derzeit neun verschiedene Ausbildungen und fünf duale Studiengänge mit verschiedenen Schwerpunkten an. Dazu kommen noch "Discover Traineeprogramme", bei dem Menschen mit fertigem Studium oder Berufsausbildung "entdeckt" werden und herausfinden können, ob ihnen ein Job im Vodafone Konzern Spaß machen könnte. Vodafone hat auch studienbegleitende Praktika und Nebenjobs im Programm.
Vodafone sucht Nachwuchs zur Ausbildung oder zum direkten Einstieg
Foto: Vodafone / Screenshot: Henning Gajek / teltarif.de
Dem Unternehmen ist es "sehr wichtig, dass von Anfang an Verantwortung übernommen wird." So gibt es interne Programme wie "AsA" (= Auszubildende schulen Auszubildende) und "AlF" (Auszubildende leiten Filialen). Im Vodafone Newsroom findet sich ein Beitrag zur Ausbildung im Unternehmen. Die Düsseldorfer Ausbildungsbotschafter waren beim privaten Radiosender Antenne Düsseldorf zu Gast und gaben Einblicke in die Ausbildung bei Vodafone.
Im Interview stellen sich zwei junge angehende Kaufleute im Einzelhandel vor. Die Verkaufsgespräche, so berichtet eine junge Auszubildende, gingen weit über das hinaus, was man so erwartet, die Kunden würden ihnen vertrauen. Es mache Spaß, den Kunden zu helfen.
Ungewöhnlich: Vodafone hat auch Ausbildungsstellen etwa zum Koch oder der Restaurationsfachkraft, über medizinische Fachangestellte bis hin zu den in dieser Branche eher "typischen" informatisch/technischen oder kaufmännischen Berufen im Portfolio. Die nächste Ebene könnten betriebswirtschaftlich verantwortliche Positionen sein, für Leute, die es lieben mit Zahlen umzugehen und schon eine betriebswirtschaftliche Ausbildung absolviert haben oder das vorhaben.
Auf Instagram hat Vodafone eine eigene Seite vodafone_karriere eingerichtet, im Web findet man unter jobs.vodafone.de offene Stellen und Ausbildungsangebote.
Telefónica o2
Ungewohnte Farbtöne auf der Telefónica (o2) Karriere-Seite.
Grafik: Telefónica / Screenshot: Henning Gajek / teltarif.de
o2 Telefónica setzt ebenfalls auf verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten - also klassische Berufsausbildung, duales Studium oder die Teilnahme an einem 18-monatigen "Digital Transformation Programm" für Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung.
Ausbildung und Duales Studium
Im vergangenen Sommer haben bei o2-Telefónica 48 Auszubildende und dual Studierende ihre berufliche Karriere begonnen. Innerhalb von drei Jahren werden sie intensive Einblicke in die Welt von o2 Telefónica erhalten und durch verschiedene Fachbereiche "rotieren".
Berufsbilder könnten Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirtschaft (BWL) und Einzelhandelskaufleute sein. o2 möchte den "Young Talents" alle wichtigen Kompetenzen vermitteln, um sie fit für ihre berufliche Zukunft in einer rundum vernetzten und digitalen Welt zu machen.
Wer sich schlau machen will, findet Informationen zur Ausbildung und dem dualem Studium, inklusive offener Stellen im Netz.
Letztes Jahr hat o2 seine „o2 wants YOU“ Kampagne gestartet. Auf Youtube berichten die Young Talents über ihre Erlebnisse und Aufgaben.
o2 Digital Transformation Programm
Ambitionierte Hochschulabsolventen mit erster Berufserfahrung können ein 18-monatiges Digital Transformation Programm durchlaufen. Voraussetzung sind abgeschlossenes Studium, maximal drei Jahre Berufserfahrung und idealerweise Vorkenntnisse in technischen oder kommerziellen Bereichen. o2 nimmt Bewerbungen entgegen.
Vor der Unterschrift: Informieren, informieren
Vor der Unterschrift unter den ersten Handyvertrag und insbesondere auch den Ausbildungsvertrag (bei jungen Menschen unter 18 Jahren werden noch die Erziehungsberechtigten gebraucht) sollten sich Interessenten gut informieren. Also am besten - wo immer möglich - im Bekanntenkreis umhören. Vielleicht arbeitet jemand in einem Shop oder im technischen oder kaufmännischen Sektor des gewünschten Unternehmens? Wenn Tage der offenen Tür bevorstehen, sollte diese Möglichkeit unbedingt genutzt werden. Über Social Media kann man auch Kontakte knüpfen, da kann es durchaus sein, dass die "Gesprächspartner" das jeweilige Berufsbild oder Unternehmen nur in den höchsten Tönen loben und die kritische Fragen entweder gar nicht oder nur ausweichend beantworten.
Wir wiederum würden uns über Feedback freuen. Wie ist es bei der Bewerbung gelaufen? Wie läuft es im Job? Genauso wie erwartet oder ganz anders? Unser Forum hat 24/7 geöffnet.